刚刚分析的，批评，自己堕落，打击付出的人。再来，你一批评，听到的人又对当事人起成见，不是搞得团体失和？实实在在讲，谁能听了话心里不落痕迹呢？“我听了就过了，我不会放在心上。”这样的功夫，我也服了你了，那也不简单。那一落印象不就造成成见？师长老人家，人家要讲这个批评的话，他马上说，“好了，你不要讲了，我一辈子都记他的好。”智慧！人家一讲，“他怎么说你，你知道吗？”“你赶快说，他怎么说我的？”完了。师长又提到，假如你一下叫他不讲，交情又不够，他恼羞成怒也不好。“我知道了，这事我知道了。”也是善巧，甚至再补一句，“他对我很好的，哪里好哪里好……”对方就讲不下去了。还有，不适合劝他，“对不起，我上个厕所。”离开就好了。