伦常关系往往是两边都错了，都没反省、没做对，恶性循环。父子当中，父亲有智慧、有德行，孩子一定教得好；纵使父亲没德行，儿子有真实的孝心，还是能感动父母，大舜就是我们最好的榜样。以至于夫妇关系、君臣关系，只要有人做对了，不互相指责，这个关系一定会愈来愈良善。怕就怕每个人都不理智，都是指责他人，那就只能“各相责，天翻地覆”。一个领导者，真的时时想到孟夫子说的，“君之视臣如手足”，好，考试，下一句？诸位老师，传统文化五千年的这些经典，虽然确实背不完，但是那几句最重要的背起来，关键的时候可以用上。孔子、孟子那几句很重要，尤其在五伦关系当中。比方夫子讲的，你要去管理别人很重要的，“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，这个要背。到时候去看望你的亲朋好友，一看你念出来，你最近不大一样，挺有学问的。他说原来是学传统文化，大家才会从善如流。有时候也得露两手，这些经句都一句就把理给讲透了，不需要背很多。其实我就是只背这几句而已！

　　“君之视臣如手足，则臣视君如腹心”，当作心腹一样看，一体的，为领导、为公司效命，因为我们把他当作兄弟手足一样看待。但“君之视臣如犬马”，我们假如只是把他当作犬马一样使唤，就是帮我干活赚钱；“则臣视君如国人”，下属就把我当一般人一样，下了班可能在夜市看到我们都装作不认识，这么好的同事之缘就糟蹋掉了。“君之视臣如土芥”，我们轻慢他们，瞧不起他们，他们“则臣视君如寇雠”，他把我们当作强盗一样看、仇人一样看。何必把人生经营成这个样子？我们领导者君仁，能仁之，臣就能忠。