“见人错事”，事情已经发生了，既然已经造成了，我们再发脾气、再指责也没有帮助，那变成随顺瞋恨心，那是愚痴、不理智。所以“见人错事不指责，要先协助。”犯错的人，其实他也很自责，这个时候你只是尽力的去协助他善后，他反而更觉得不好意思，更觉得忏悔。因为你又协助他，大家又心平气和的把这个事情做个讨论，大家就在这个事情当中得到智慧、得到提升。所以这些风气都在领导者的心念，我们首先要把这个恕道的精神，从我们领导的身上去做出来。