蔡礼旭:领导者要把同仁当作自己手足一样看待
领导者同时是子民的父母官,包含现在是个企业,企业是个大家庭,领导者就是这个大家庭的家长,应该有哪些心境?父母亲 的心境,高度信任。我感觉从小到大,虽然我成绩不好,也挺调皮的,但是父母都还是非常信任我们可以愈来愈好。包含我成 绩不好的时候,我爸爸每次都笑着说,“加油加油,一定可以再进步的”。对我那种信任,就会让我感觉到,不好好加油,对 不起父母的信任。这是高度的信任。而且不舍不弃,不管孩子发生什么情况,都是想着怎么爱护他,怎么帮助他,没有嫌弃。 我们对学生,对自己的员工,能不能保持这样的心境?不求回报。父母的心就是不求儿女回报,但是这一分无求的付出,感得 的是孩子的至孝。所以一个领导者不求回报,一心为员工,感得的是员工的尽忠职守,这是相互感应。孟子那一段话很有道 理,“君之视臣如手足,则臣视君如腹心”,领导者把底下的同仁当作自己手足一样看待,底下的人,把他的领导者就当作自 己的心腹一样看待。 |
回向文:愿以此功德,庄严佛净土。上报四重恩,下济三途苦。若有见闻者,悉发菩提心。尽此一报身,同生极乐国。